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為進(jìn)一步加快法治企業(yè)建設(shè)，持續(xù)完善公司全面從嚴(yán)治黨體系。7月24日，貴州路橋集團(tuán)《企業(yè)合規(guī)管理指引》正式發(fā)布。《指引》聚焦經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，以流程管理為載體，形成合規(guī)流程圖、外規(guī)內(nèi)化表、合規(guī)義務(wù)庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)清單、合規(guī)依據(jù)庫(kù)等系列合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)文件，為公司防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、筑牢合規(guī)防線提供了操作指南。

7月29日，路橋集團(tuán)組織開(kāi)展企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)，通過(guò)“理論+案例”相結(jié)合的方式，詳細(xì)解讀公司合規(guī)管理及體系建設(shè)的管理剛需。路橋集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張金武出席開(kāi)班式并講話。

張金武在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)破慣性。要積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方式路徑，大力發(fā)揚(yáng)自我革命精神，破除慣性思維，全力助推“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持學(xué)法學(xué)規(guī)強(qiáng)根基。要深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加快培育合規(guī)文化，全面排查風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，堵塞管理漏洞，切實(shí)筑牢合規(guī)管理防線。三是堅(jiān)持深化監(jiān)督求實(shí)效。要緊緊圍繞“合規(guī)管理推進(jìn)年”工作目標(biāo)，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展核心環(huán)節(jié)，加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管，推動(dòng)合規(guī)和監(jiān)督同向發(fā)力，不斷提升公司依法治企能力。

路橋集團(tuán)本部各部室、各單位合規(guī)管理員及其他管理人員共70人參加。