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第四分公司工會以服務(wù)為導(dǎo)向，緊扣中心任務(wù)和職工所需所盼，做實做細每一項工作，把溫暖和關(guān)心關(guān)懷貫穿到職工全年各項工作全過程。

加強思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走

強化理論武裝，加強政治引領(lǐng)。推動“新時代職工（工人）講習(xí)所”“農(nóng)民工夜校”進項目，進班組，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工群眾頭腦，及時把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大、黨的二十大精神上來，引導(dǎo)廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，本年度共計開展宣講130場，涉及職工（工人）3384人次。

大力宣講社會主義核心價值觀，弘揚新時代勞模精神。通過微信公眾號“我的一天”“小人物，大故事”活動加強對職工的正面引導(dǎo)，聚集正能量，進一步激發(fā)職工主人翁意識，更好地發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性。2022年共推出22期。

強化民主管理，努力促進和諧企業(yè)建設(shè)

按照《貴州路橋集團有限公司廠務(wù)公開實施辦法》中的要求積極貫徹落實，截至目前，已累計公開事項110項，其中涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題1項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題150項，涉及職工切身利益方面的重大事項82項，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題19項，其他需要公開的問題6項。

凝心聚力促發(fā)展，大力開展技術(shù)活動

大力開展“安康杯”“六比一創(chuàng)”勞動競賽。在分公司工會統(tǒng)籌下，六安12標、六安13標、貴金10標參加了國家綜合立體交通網(wǎng)公路工程建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽、“貴州省基礎(chǔ)設(shè)施‘路網(wǎng)會戰(zhàn)’——全省公路建設(shè)三年會戰(zhàn)勞動競賽”、“安康杯”競賽、“綠色增效”勞動競賽，在全體職工中掀起“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”的競賽氛圍，激發(fā)廣大干部職工建功立業(yè)的積極性和主動性。其中貴金十標于2022年3月榮獲貴州省總工會授予的“工人先鋒號”榮譽稱號；分公司副總經(jīng)理（主持工作）柳正于2022年6月24日榮獲貴州省總工會授予的“美麗貴州”綠色增效勞動競賽先進個人榮譽稱號。

大力開展“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”活動。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，其中組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和相關(guān)指示批示精神3次，119人參與；組織安全生產(chǎn)“大宣講”6次，130余人參與，制作橫幅7條，海報80張，展板4塊；多次組織“隧道涌水應(yīng)急救援演練”、安全生產(chǎn)重大風(fēng)險“大摸底”。

組織開展“質(zhì)量月”活動。開展宣貫教育專題會3次，160余人參與，班前教育785次，張貼海報22張，宣傳橫幅15條；開展鋼筋焊接比賽，提高施工人員技術(shù)力量；多次開展項目全線質(zhì)量隱患排查。

大力開展“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動。2022年8月成立李釗勞模創(chuàng)新工作室，工作室現(xiàn)有15名成員，其中正高級職稱1人，高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱2人，均是各項目部技術(shù)骨干。2022年10月13日，李釗勞模創(chuàng)新工作室被命名為“貴州省交通運輸系統(tǒng)勞模和工匠創(chuàng)新工作室”。

關(guān)心關(guān)愛職工，切實為職工群眾辦實事做好事

做好“娘家人”的問候。按時開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”等多次慰問活動；分公司及時安排、組織人員慰問結(jié)婚、直系親屬過世、生病、生育職工。2022年慰問結(jié)婚職工3人次，生育職工6人次，生病職工4人次，直系親屬過世職工1人次。

組織開展根治欠薪冬季專項行動、春運期間疫情防控和服務(wù)保障活動、元宵節(jié)活動、國際勞動婦女節(jié)系列活動、學(xué)習(xí)《貴州省女職工勞動保護特別規(guī)定》、學(xué)習(xí)雷鋒志愿者活動、禁毒“大掃除”專項行動、六一慰問、退休職工歡送會、“世界艾滋病日”宣傳等活動，積極參加了第六屆“路橋杯”職工籃球賽，榮獲第二名的好成績，積極組織17名職工參加集團建企30周年文藝匯演。

2023年，我們會更好服務(wù)項目、服務(wù)職工，分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)分公司廣大干部職工積極投身公司發(fā)展主戰(zhàn)場，為公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)作出更大貢獻。