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? ? ? ?根據(jù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，按照集團(tuán)公司2021年度黨風(fēng)廉政工作約談方案的安排，切實(shí)落實(shí)好監(jiān)督主體責(zé)任，6月4日，公司黨委委員、紀(jì)委書記徐斌對(duì)機(jī)關(guān)辦公室、財(cái)務(wù)室、質(zhì)安部、物資設(shè)備部、工程管理部、總工辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、審計(jì)部等重點(diǎn)部門開展了履職工作約談。

徐斌在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

? ? ? ?徐斌指出，2021年，是集團(tuán)公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記囑托、感恩奮進(jìn)、共克時(shí)艱、開拓進(jìn)取，實(shí)施十四五規(guī)劃的開局之年。過去一年，我們?cè)诮唤瘓F(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，知難而進(jìn)，奪取了抗擊疫情和發(fā)展建設(shè)“雙豐收”，年度產(chǎn)值邁上百億元臺(tái)階，這是可喜可賀的大事。但在紀(jì)檢室1-5月開展的監(jiān)督檢查工作中，尤其是安全生產(chǎn)履職盡責(zé)工作專項(xiàng)檢查期間，發(fā)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)、履職擔(dān)當(dāng)作為方面的一些問題，值得高度警惕和重視。

? ? ? ?徐斌強(qiáng)調(diào)，各職能部門針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三、引以為戒，并堅(jiān)決做好以下幾點(diǎn)：一、知責(zé)于心，守土盡責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人基本上承擔(dān)了集團(tuán)公司人財(cái)物事的重頭活，都是集團(tuán)公司的“大管家”，對(duì)于集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展來說，責(zé)任重于泰山。這個(gè)千均重?fù)?dān)大家要心知肚明，這個(gè)責(zé)任所對(duì)應(yīng)的權(quán)力大家也要心知肚明，每一個(gè)部門的工作鏈條上所承載的權(quán)力和重任大家也要心知肚明。不僅要管好自己、管好部門業(yè)務(wù)，還要管好你所在的部門這個(gè)條條上一切人財(cái)物事。二、擔(dān)責(zé)于身，守土有方。作為部門負(fù)責(zé)人，是某一領(lǐng)域（方面）的管理者，要在這個(gè)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)起全面主持、全面管理、全面協(xié)調(diào)、全面監(jiān)督的責(zé)任。要守好方方面面，就要講究方式方法。要經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，切忌信任代替監(jiān)督。要經(jīng)常查缺補(bǔ)漏，立規(guī)矩、補(bǔ)短板、防空子。要用好提醒談話、批評(píng)教育，經(jīng)常紅臉出汗，咬耳扯袖，及時(shí)制止苗頭性、傾向性問題，強(qiáng)化履職風(fēng)險(xiǎn)管控，防止出現(xiàn)重大履職事故。三、履責(zé)于行，守土有效。要防止紙上談兵，要把全面主持、全面管理、全面協(xié)調(diào)、全面監(jiān)督“四個(gè)全面”責(zé)任付諸行動(dòng)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向并重，既要找到問題，又要報(bào)告、請(qǐng)示、協(xié)調(diào)及時(shí)解決問題，辦好事、不出事。四、敬畏紀(jì)法，干凈履職。紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前。紀(jì)法于目無法紀(jì)者永遠(yuǎn)是高壓和禁區(qū)，永遠(yuǎn)是利劍。大家要心存敬畏，嚴(yán)于律己、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身，嚴(yán)以履職，始終保持規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的企商關(guān)系，清清白白的賬本關(guān)系。